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集團召開“改革攻堅年”活動動員會暨年度總結(jié)部署表彰大會

  • 發(fā)布時間:2022-02-08
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風(fēng)正揚帆當(dāng)此時,乘風(fēng)破浪展雄姿。2月8日,集團召開“改革攻堅年”活動動員會暨年度總結(jié)部署表彰大會,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入貫徹落實中央、省委、市委經(jīng)濟工作會議部署要求,認(rèn)真總結(jié) 2021 年工作,扎實推進(jìn)2022 年工作,全面組織開展“改革攻堅年”“經(jīng)營興航年”活動,動員集團上下堅決扛起改革發(fā)展新使命,為鹽城勇當(dāng)沿海地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展排頭兵展現(xiàn)港口作為。集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理周正雄出席并講話。市國資委副主任成友貴到會指導(dǎo)。

大會在雄壯而莊嚴(yán)的國歌聲中開幕。會議宣讀了關(guān)于表彰2021年度先進(jìn)集體及個人、“卓越工匠”“營銷標(biāo)兵”的決定,并現(xiàn)場頒獎。大豐海港控股集團、濱海港開發(fā)集團、國際陸港集團、項目管理公司、集團企管部在會上作交流發(fā)言,各港區(qū)主要負(fù)責(zé)同志向大會遞交黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任狀。會議還對集團“改革攻堅年”活動和2022年各項工作進(jìn)行了具體部署。

周正雄在充分肯定2021年集團取得的成績后指出,沿海是全新的發(fā)展坐標(biāo),高質(zhì)量是明確的發(fā)展要求,排頭兵是更高的發(fā)展定位,集團上下要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),在偉大建黨精神的指引下,深入貫徹黨的十九屆歷次全會、省第十四次黨代會、省兩會和市第八次黨代會精神,胸懷“兩個大局”、牢記“國之大者”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”,堅持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),堅決落實市委、市政府“12357”的部署要求,堅持聚焦“六航”主題、聚力“六抓”主業(yè)、聚集“六感”硬核,以“十四五”規(guī)劃為引領(lǐng),按照“堅持一條主線、突出兩大主題、破解三大難題、構(gòu)建四個鏈條、建設(shè)五新港口、推進(jìn)六個調(diào)優(yōu)”的總體工作思路和工作舉措,奮力譜寫“爭當(dāng)表率、爭做示范、走在前列”的鹽城港篇章。

周正雄強調(diào),要堅持“一條主線”,堅決扛起“架起鹽城走向世界海上大通道”的光榮使命。習(xí)近平總書記賦予江蘇“爭當(dāng)表率、爭做示范、走在前列”三大使命,成為全省推動現(xiàn)代化建設(shè)的總綱領(lǐng)、總命題、總要求。在此基礎(chǔ)上,省第十四次黨代會賦予了鹽城“勇當(dāng)沿海地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展排頭兵”的全新定位,以戰(zhàn)略性眼光對鹽城在江蘇新一輪沿海高質(zhì)量發(fā)展中的前景進(jìn)行了新的擘畫、明確了新的要求、提供了新的指引。與此同時,市第八次黨代會賦予了集團“架起鹽城走向世界海上大通道”的時代使命,這是歷史對鹽城港的考驗,時代對鹽城港的要求,是黨和人民對集團的殷切希望。新頒布的《江蘇沿海地區(qū)發(fā)展規(guī)劃》明確要將鹽城港打造成為淮河生態(tài)經(jīng)濟帶出海門戶,暢通江蘇沿海中部與淮河中上游地區(qū)河海聯(lián)動大通道,鹽城港國家級戰(zhàn)略疊加機遇的優(yōu)勢進(jìn)一步凸顯,集團的發(fā)展又迎來了嶄新的歷史機遇。面對千載難逢的新機遇,集團必須立足新發(fā)展階段,完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念,因勢而謀、乘勢而上,才能不負(fù)時代、成就未來。

周正雄強調(diào),要突出“兩大主題”,明確“改革攻堅年”“經(jīng)營興航年”兩個“主題年”活動總要求。集團在2021年開展了“作風(fēng)建設(shè)年”和“強基固本年”兩大活動,對質(zhì)量、效益以及“2436”工作制度的執(zhí)行等工作提出了一系列的要求和做法,集團上下重實績、重實干,切實讓制度成為大家的行動自覺,并取得了較好成績。2022年“改革攻堅年”“經(jīng)營興航年”兩個主題活動,要在“作風(fēng)建設(shè)年”和“強基固本年”兩大活動的基礎(chǔ)上,繼承和發(fā)揚好的經(jīng)驗做法,持續(xù)加大制度宣講、流程優(yōu)化力度,提高制度的執(zhí)行力度,不折不扣完成市國資委下達(dá)的剛性改革任務(wù),并在集團制定的改革目標(biāo)和任務(wù)上尋求突破。

周正雄強調(diào),2022年是國有企業(yè)三年改革行動的收官之年,但對于集團而言,改革仍在路上。改革攻堅,要保持清醒頭腦、毫不動搖堅持公有制經(jīng)濟的主體地位,圍繞國有資產(chǎn)保值增值的原則,自覺抵御各種可能造成國有資產(chǎn)流失、國家人民利益受損的行為,深入抓好各項改革。要提高企業(yè)核心競爭力,讓干事創(chuàng)業(yè)蔚然成風(fēng),圍繞增強企業(yè)核心競爭力,在集團上下形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,真正做到人無閑人、物無閑物、產(chǎn)無閑產(chǎn)、財無閑財,在確保圓滿完成市委、市政府下達(dá)的目標(biāo)和任務(wù)的基礎(chǔ)上,充分利用并放大上級所賦予的資源,將港航事業(yè)發(fā)展與市場進(jìn)行有機結(jié)合,進(jìn)一步發(fā)揮好自身職能作用,推動集團健康發(fā)展。要堅定黨的領(lǐng)導(dǎo),打造一批干凈純潔、實干擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部隊伍,對標(biāo)“看得出、站得出、豁得出”的干部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),將“頂層設(shè)計”與“摸著石頭過河”相結(jié)合,走好自身的改革之路,為集團可持續(xù)發(fā)展提供堅強保障。

周正雄強調(diào),圍繞改革攻堅三個原則,2022年要著重突出十項重點任務(wù)。

要深入推進(jìn)股權(quán)結(jié)構(gòu)改革,并將此項工作作為2022年改革的首要任務(wù),圍繞“搞什么、清什么、并什么”,對主業(yè)和非主業(yè)全資控股企業(yè)進(jìn)行改革,管理好地方政府未接收的企業(yè)、實際控制和非實際控制的參股企業(yè),通過不斷調(diào)優(yōu)股權(quán)結(jié)構(gòu),逐步調(diào)順股權(quán)關(guān)系和管理關(guān)系。

要深入推進(jìn)子(控)企業(yè)、參股企業(yè)、正常經(jīng)營的代管企業(yè)負(fù)責(zé)人的任用改革,深入研究職業(yè)經(jīng)理人制度,全面推行競聘上崗,對組織任命人員實行總經(jīng)理任期制和契約式管理,并在2022年對二級及以下單位相關(guān)負(fù)責(zé)人全面啟用新的用人機制,不斷提高企業(yè)的自主經(jīng)營能力。

要深入推進(jìn)選人用人雙向選擇機制,在企業(yè)負(fù)責(zé)人選員工的同時,讓員工也有選擇企業(yè)和企業(yè)負(fù)責(zé)人的權(quán)利,不斷調(diào)優(yōu)隊伍結(jié)構(gòu)。

要深入推進(jìn)考核機制下沉,各單位要結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際情況,自主制定滿足自身發(fā)展需要的考核機制,自下而上制定獎懲辦法,圍繞效益進(jìn)行考核,最大限度激發(fā)各單位自主創(chuàng)新的內(nèi)在動力。

要深入推進(jìn)投融資機制改革,按照效益評估法,加大對項目投資的調(diào)整優(yōu)化力度。要緊密結(jié)合集團發(fā)展實際需求,重點研究融資辦法、融資機制的改革過渡方案,在融資產(chǎn)品上動腦筋,用好集團的資源資產(chǎn),在保證“環(huán)環(huán)扣緊、風(fēng)險可控”的情況下,積極爭取政策性貸款,盡量使用低成本的社會直融產(chǎn)品,最大限度利用社會資金進(jìn)行投資,通過不斷改革、不斷創(chuàng)新、不斷突破,著力破解“資金從哪里來,用到哪里去”的問題,為集團健康發(fā)展提供資金支撐。

要深入推進(jìn)財務(wù)管理機制改革,積極推進(jìn)全面預(yù)算和財務(wù)集中管理,真正以便捷的服務(wù)、規(guī)范的紀(jì)律制度,保障集團正常的生產(chǎn)運營。要理順關(guān)系,在資金管理方面學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的好做法,建立健全賬戶管理“一本賬”,切實把賬戶、票據(jù)管到位,提高資金使用的效率和效益。要加快推進(jìn)資產(chǎn)權(quán)證辦理,在土地證、不動產(chǎn)證、海域證等證照辦理工作上求突破,弄清資產(chǎn)無法辦理權(quán)證的原因,逐步把無效、低效資產(chǎn)變成有效、優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)。同時要深入研究財務(wù)管理機制改革過程中的激勵措施和辦法,不斷推動改革工作走深走實。

要深入推進(jìn)項目管理改革,充分發(fā)揮好項目公司作用,著力強化項目集中管理,為各板塊研究主業(yè)發(fā)展和市場經(jīng)營騰出時間和精力。同時,要進(jìn)一步精簡二級單位管理人員數(shù)量,對各項目的項目前期配合、項目中期環(huán)境秩序保障等環(huán)節(jié)實行全生命周期管理,實現(xiàn)讓專業(yè)的人做專業(yè)的事,全力保障各項目建設(shè)有力有序推進(jìn)。

要深入推進(jìn)科技創(chuàng)新,著力加強港口設(shè)備、運輸方式等方面的創(chuàng)新和改造,在綠色港、生態(tài)港建設(shè)等方面持續(xù)發(fā)力,不斷推出新工藝、新措施、新辦法,不斷提高港口效益。要通過專業(yè)的隊伍和人才,加大在設(shè)備智能化、強弱電智能化等方面的科技創(chuàng)新力度,強化設(shè)備及強弱電的信息化、數(shù)字化、智能化等技術(shù)研究,全力打造智慧港口。

要深入推進(jìn)企業(yè)上市,通過邀請專家團隊,對上市公司進(jìn)行“問診把脈”,圍繞如何上市,進(jìn)一步整合優(yōu)化集團資產(chǎn)資源,并拿出切實可行的方案,全面發(fā)揮資產(chǎn)資源的最大效益。

要深入推進(jìn)人才管理,緊密圍繞“引得進(jìn),留得住”,充分給予人才展現(xiàn)的平臺和機會,讓人才自身價值得到充分尊重和實現(xiàn),讓人才既能引進(jìn)來也能留得住。要對集團現(xiàn)有人才情況進(jìn)行摸排,詳細(xì)了解人才的自身需求,聚焦人才的管理、使用、招引、培養(yǎng)等方面要求,制定相應(yīng)的改革創(chuàng)新舉措,全力保障人才的可持續(xù)發(fā)展。

周正雄強調(diào),經(jīng)營興航,要圍繞資產(chǎn)效益最大化,著力調(diào)優(yōu)經(jīng)營結(jié)構(gòu)。始終堅持效益優(yōu)先,圍繞做強、做優(yōu)、做大主業(yè)板塊,做實、做優(yōu)、做穩(wěn)非主業(yè)板塊,發(fā)揮資源資產(chǎn)最大效益。始終堅持利潤為王,堅持“數(shù)”“質(zhì)”并舉,算好成本、利潤、效率、效益四本賬,找到投資與產(chǎn)出效益的保本點,并出臺相應(yīng)的考核機制,對資金、互相拆借等進(jìn)行市場化操作,更多聚焦于作業(yè)效率、成本控制、利潤提升,降低經(jīng)營內(nèi)耗,提高經(jīng)營質(zhì)效,激活經(jīng)營潛能。始終堅持市場為大,深入開展攬貨“百團大戰(zhàn)”行動,大力弘揚“四千四萬”精神,對市內(nèi)3000多家規(guī)上企業(yè)、外資企業(yè)以及淮河流域的重大企業(yè)和港口進(jìn)行上門攬貨,通過發(fā)放《鹽城港報》和征求意見表,弄清企業(yè)現(xiàn)有物流方式,提出改變之后的物流方式,擺出自身可以提供的物流服務(wù),在與客戶企業(yè)的業(yè)務(wù)互動中,不斷擴大攬貨成果。

周正雄強調(diào),要破解“三大難題”,大力推進(jìn)一體化運營,主動化解資金鏈風(fēng)險,逐個做好后遺癥診治,加快從磨合走向融合的進(jìn)程。要構(gòu)建“四個鏈條”,全面服務(wù)“產(chǎn)業(yè)鏈”,充分激活“創(chuàng)新鏈”,大力提升“價值鏈”,著力升級“供應(yīng)鏈”,主動順應(yīng)鏈?zhǔn)桨l(fā)展新趨勢。要圍繞建設(shè)“五新港口”,進(jìn)一步加快綠色港建設(shè),堅持生態(tài)港建設(shè),統(tǒng)籌智慧港建設(shè),重抓平安港建設(shè),推進(jìn)美麗港建設(shè),準(zhǔn)確把握未來轉(zhuǎn)型方向。要推進(jìn)“六個調(diào)優(yōu)”,圍繞保值增值,全面調(diào)優(yōu)資產(chǎn)結(jié)構(gòu);圍繞理順體制,全面調(diào)優(yōu)股權(quán)結(jié)構(gòu);圍繞效益為王,全面調(diào)優(yōu)經(jīng)營結(jié)構(gòu);圍繞穩(wěn)中優(yōu)進(jìn),全面調(diào)優(yōu)投資結(jié)構(gòu);圍繞鍛造人才,全面調(diào)優(yōu)薪酬結(jié)構(gòu);圍繞合規(guī)管理,全面調(diào)優(yōu)治理結(jié)構(gòu),全方位夯實各項工作措施。

周正雄強調(diào),黨的領(lǐng)導(dǎo)是國有企業(yè)的“根”和“魂”,偉大建黨精神是指引我們前進(jìn)的不竭源泉。要弘揚偉大建黨精神,凝聚高質(zhì)量發(fā)展“硬核力量”。要堅持黨建“領(lǐng)航”、思政“培根”、基層“固本”、廉潔“正風(fēng)”、文化“鑄魂”,堅定正確的政治方向,壓實管黨治黨“第一責(zé)任”,發(fā)揮基層戰(zhàn)斗堡壘作用,不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè),強化群團工作厚植企業(yè)文化,時刻牢記“國企姓公”,始終把講政治作為第一要求,矢志不移抓好黨的建設(shè),凝聚起引領(lǐng)發(fā)展、推動發(fā)展、保障發(fā)展的“硬核力量”,以先人一步的眼光、快人一拍的行動、勝人一籌的舉措,踔厲奮發(fā)、篤行不怠,在鹽城勇當(dāng)沿海地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展排頭兵的新征程上扛起更大責(zé)任、發(fā)揮更大作用、作出更大貢獻(xiàn),以優(yōu)異的成績向黨的二十大勝利召開獻(xiàn)禮。

集團黨委、董事會、經(jīng)理層全體成員,集團本部全體工作人員,集團各二級子(控)公司班子全體成員、各部門負(fù)責(zé)人,鹽城港引航站中層以上人員,各內(nèi)河港區(qū)、水上服務(wù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,集團各三級及以下子(控)公司主要負(fù)責(zé)人,受表彰的先進(jìn)集體及個人代表參加會議。

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