11月10日，集團黨委召開會議，集團黨委書記、董事長周正雄主持，市委派駐集團黨建工作指導員王健到會指導，集團黨委班子成員等參加。

會議集中學習了習近平總書記在《濕地公約》第十四屆締約方大會開幕式上的重要致辭、在第五屆進博會開幕式上的重要致辭、在陜西延安和河南安陽考察時的重要講話精神。會議指出，要珍惜鹽城綠色濕地寶貴名片，圍繞市委八屆三次全會要求，積極主動融入新賽道，勇當排頭兵。要把鹽城綠色濕地寶貴名片與鹽城港綠色生態(tài)港口建設(shè)緊密聯(lián)系起來，精準把握時代脈搏和領(lǐng)導要求，堅持抓好綠色港、生態(tài)港建設(shè)，力爭在綠色生態(tài)港建設(shè)上爭當表率，并將此作為一項重要的政治任務(wù)和實現(xiàn)港口高質(zhì)量發(fā)展的重要保證。要進一步形成思想共識，優(yōu)先實施“五新”港口項目建設(shè)，強化項目組織實施和考核，利用5-10年的時間，合心合力把鹽城港“五新”港口打造成全國沿海54個港口中的靚麗名片。

會議強調(diào)，要努力把鹽城港打造成為鹽城外向型經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重要引擎。要在現(xiàn)有汽車滾裝業(yè)務(wù)開展的基礎(chǔ)上，加快推進濱海港區(qū)汽車滾裝出口業(yè)務(wù)，為鹽城港汽車進出口港賦能新的發(fā)展空間和機遇，切實以更大的努力，為鹽城外向型經(jīng)濟發(fā)展，尤其是為進出口貿(mào)易企業(yè)提供更為便捷的物流服務(wù)，進一步降低企業(yè)的物流成本，努力把鹽城港打造成為鹽城對外開放的重要窗口。要緊抓進博會機遇，持續(xù)抓好B保區(qū)和跨境電商業(yè)務(wù)，在肯定現(xiàn)有成績的基礎(chǔ)上，堅持以問題為導向，加快推進B保區(qū)擴能和提檔升級，認真吸取以往跨境電商創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗和教訓，在工作中時時處處彰顯新風貌新格局，全力融入發(fā)展大環(huán)境，扮好自己的角色，在高質(zhì)量融合發(fā)展新征程中作出應有的貢獻、展現(xiàn)更多的作為。

會議強調(diào)，要積極投入到全市鄉(xiāng)村振興總體工作目標要求中去。要切實扛起國有企業(yè)的社會責任和社會擔當，進一步強化黨建引領(lǐng)，在保質(zhì)保量完成結(jié)對幫扶“規(guī)定動作”的基礎(chǔ)上，共同研究推動鄉(xiāng)村振興的方法和措施，在全市鄉(xiāng)村振興事業(yè)發(fā)展上展現(xiàn)更多的港口擔當。農(nóng)業(yè)板塊要重抓農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化示范區(qū)建設(shè)，緊密圍繞相關(guān)指導意見要求，充分發(fā)揮集團農(nóng)業(yè)板塊資源優(yōu)勢，全力推進數(shù)字化精品種植、機械化高效農(nóng)業(yè)、循環(huán)化綠色種養(yǎng)、生態(tài)化水產(chǎn)養(yǎng)殖、低碳化綠色能源、多元化林下經(jīng)濟等6大特色示范區(qū)建設(shè)，全力打造現(xiàn)代科技農(nóng)業(yè)“樣板區(qū)”。要強化紅色教育，利用好各類紅色文化路線，并以此作為黨員干部、年輕同志思想教育的重要內(nèi)容，持續(xù)弘揚紅色文化、傳承紅色基因，充分激發(fā)加快鹽城港發(fā)展的動力之源。與此同時，要加快推進黨的二十大精神學習的載體建設(shè)，通過專家宣講等形式，推動黨的二十大精神入腦入心，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情，為集團高質(zhì)量融合發(fā)展筑牢思想基礎(chǔ)。

會議詳細聽取了10月份督查事項、“五大”活動、年度重點目標任務(wù)完成及選派人員赴機關(guān)掛職的情況匯報。會議指出，要始終把市委、市政府和集團黨委布置的任務(wù)放在心上、抓在手上，重抓重點事項的推進與落實，切實以“看得出、站得出、豁得出”的擔當意識和一以貫之的執(zhí)行力，全力把工作做精準做精細，確保各項目標任務(wù)不折不扣落實到位。要持續(xù)加大“五大”活動特別是“企業(yè)大走訪”中各項問題的會辦、督辦和協(xié)調(diào)力度，科學統(tǒng)籌調(diào)度年底資金使用，加快推進歷史遺留問題處置，持續(xù)推進新時代“百團大戰(zhàn)”后續(xù)拜訪，確保市域內(nèi)規(guī)上企業(yè)和外資外貿(mào)企業(yè)應訪盡訪，著力把“五大”活動向縱深推進。要扎實做好選派人員赴機關(guān)掛職工作，在工作和生活上給予掛職人員更多支持，重點聚焦各項工作任務(wù)的完成情況，全面提升掛職鍛煉效果，保證如期完成各項工作任務(wù)。

會議討論并原則通過了關(guān)于集團管理人員能上能下實施細則的事項。會議指出，深入實施管理人員能上能下，是進一步優(yōu)化國有企業(yè)選人用人機制、激勵企業(yè)人才擔當作為的務(wù)實舉措。要加強思想引領(lǐng)，明確標準依據(jù)，完善制度機制，做到寬嚴相濟，并將離任審計、“三位一體”整改、“雙體檢”整改內(nèi)容一并納入考核范圍，切實讓員工感受到“上有動力、下有壓力”“上得有理、下得有據(jù)”“上得明白、下得服氣”“上得勁足、下得氣順”，進一步優(yōu)化集團人才隊伍結(jié)構(gòu)，形成“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制，增強員工隊伍干事創(chuàng)業(yè)活力。同時，要將文件精神的宣貫與“制度大講堂”結(jié)合起來，并形成文本，讓全體干部職工都能夠知曉集團在人才隊伍建設(shè)方面的部署要求，為集團高質(zhì)量發(fā)展積蓄動能。

會議討論并原則通過了關(guān)于鹽城港集團“紅色之錨——黨員先鋒守初心”黨建品牌創(chuàng)建方案。會議指出，加快推進集團黨建品牌建設(shè)，既是全面深入學習貫徹黨的二十大精神的務(wù)實之舉，也是貫徹執(zhí)行“強黨建、促發(fā)展、防風險”重要指示和“五聚焦五落實”深化提升行動要點的具體行動。要把黨建品牌運用好，盡快出臺相關(guān)實施方案，提前籌備集團黨建品牌微信公眾號，把品牌思想融入到黨建工作的各項任務(wù)中，不斷提升黨建工作水平。要把黨建品牌創(chuàng)建與特色黨支部創(chuàng)建結(jié)合起來，以“紅色之錨”帶動集團系統(tǒng)各級黨組織黨建品牌多元化發(fā)展，不斷推動黨建與業(yè)務(wù)進行深度融合，進一步發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，激勵引導黨員干部在工作中堅守初心使命，爭當先進模范黨員。要圍繞品牌建設(shè)需求，做實做細各項組織活動，通過階段性開展總結(jié)評比等形式，持之以恒地抓下去，持續(xù)發(fā)揮黨建領(lǐng)航作用，不斷豐富黨建品牌的內(nèi)涵，全面提升黨建品牌的公認度和影響力。

會議討論并原則通過了關(guān)于集團基層團組織調(diào)整的事項。會議指出，要深入貫徹黨的二十大對青年工作提出的要求，把青年工作作為戰(zhàn)略性工作來抓，用黨的科學理論武裝青年，用黨的初心使命感召青年，真正為港航事業(yè)發(fā)展培育、鍛造出一批有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年。在基層團組織調(diào)整工作的組織實施過程中，要嚴格按照規(guī)定程序，盡快成立專班工作組，一體統(tǒng)籌推進基層團組織調(diào)整工作，確保做到“既選好自己，也能指導基層做好選舉工作”，多舉措扎實推進基層團組織規(guī)范化建設(shè)。要加快籌備團組織品牌創(chuàng)建，做好工作交流與銜接，結(jié)合即將召開的團代會，對團組織品牌創(chuàng)建進行討論，全力創(chuàng)塑集團基層團組織品牌。要做好團校的籌建工作，用好團員大講堂等活動載體，進一步激發(fā)團員青年的奮斗熱情，積極投身鹽城港航事業(yè)發(fā)展大潮，為鹽城港高質(zhì)量融合發(fā)展匯聚青春力量。

會議強調(diào)，要把完成集團黨委交辦的工作任務(wù)作為講政治講規(guī)矩的重要體現(xiàn)，分管領(lǐng)導要加大對檢查、督辦過程中所發(fā)現(xiàn)問題的會辦力度，各部門要進一步加強工作的執(zhí)行力，強化部門之間的工作配合，主動推進市政府2022年第13號專題會議紀要落實，用好“243610”工作制度，持續(xù)優(yōu)化工作方法，簡化工作程序，全力提升工作效率，確保各項工作有序見效，為高質(zhì)量超額完成全年目標任務(wù)夯實基礎(chǔ)。

會議還討論了其他事項。