人間最美四月天，干事創(chuàng)業(yè)正當時。近期，鹽城港集團發(fā)布了《2022年度工作指導意見》、《2022年度改革工作指導意見》、《關于開展“經營興航年”活動的指導意見》及集團主要領導在“改革攻堅年”活動動員會暨年度總結部署表彰大會上的講話精神等指導性文件，為集團全年工作的開展指明了方向、明確了目標。面對這一立足鹽城港集團當下、著眼長遠發(fā)展的指導性文件，在集團機關廣大干部職工引起強烈關注和廣泛共鳴。

安全環(huán)保部 ?陳昕華

2022年是黨的二十大召開之年，我將以“三文一通報”文件的精神為指引，秉承“完成任務是天職，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)是奉獻”工作理念，圍繞鹽城港“十四五”規(guī)劃目標要求，聚焦“綠色、生態(tài)、智慧、平安、美麗”“五新港口”建設，切實保障集團“經營興航年、改革攻堅年”順利開展。安全環(huán)保部將按照2022年度統(tǒng)籌發(fā)展與疫情防控、安全生產、環(huán)境保護工作實施意見，始終胸懷“國之大者”，堅持防輸入是最高原則，保暢通是政治責任，抓安全是底線思維，動態(tài)管控是有效措施；真正做到疫情防控“零”感染、安全生產“零”事故、環(huán)境保護“零”曝光。

安全環(huán)保部 ?張峰

通過“三文一通報”文件精神學習，我全面了解了集團全年目標任務和重點任務措施，為今后的工作指明了方向。作為安全環(huán)保部一員，我將注重發(fā)揮服務、參謀和助手作用，積極主動抓落實，不畏艱難促整改，圍繞疫情防控“零”感染、安全生產“零”事故、環(huán)境保護“零”曝光工作目標，按照“全覆蓋、零容忍、嚴考核、重實效”的工作要求，強化“立體系、建制度、強意識、擬清單、重教育、樹標準、嚴管控、真考核”流程管理，確保高質量提前完成各項工作，為鹽城港集團高質量發(fā)展貢獻一份力量。

安全環(huán)保部 ?李小軍

2022年正值黨的二十大召開之年，也是集團“改革攻堅年”、“經營興航年”主題活動的深化之年，集團紛紛掀起了學習“三文一通報”熱潮。通過學習文件精神，我將按照“四規(guī)”要求，以“五型機關”創(chuàng)建為契機，落實統(tǒng)籌發(fā)展與疫情防控、安全生產、環(huán)境保護各項工作，加大督查力度，增加知識儲備，提升業(yè)務技能，推動自我向全方位發(fā)展，為鹽城港集團高質量發(fā)展保駕護航。

安全環(huán)保部 ?陳駒

集團“三文一通報”給我們指引了工作方向，定下了2022年的工作總基調。在鹽城港集團黨委的堅強領導下，作為集團安全環(huán)保部的一員，我將圍繞全年目標任務，進一步提高政治站位，緊扣“五最”要求，不斷增強干事創(chuàng)業(yè)的本領，堅持以疫情防控、安全生產、環(huán)境保護為中心，統(tǒng)籌推進，高效率、有質量地完成領導下達的各項任務，在新征程上書寫精彩答卷。