連日來，濱海港區(qū)黨總支把黨風廉政建設牢牢抓在手上，積極弘揚廉潔“主旋律”，不斷培養(yǎng)黨員干部廉政理念，豐富廉政教育內(nèi)容，發(fā)揮廉政文化滲透力、影響力，傳播正能量，把轉化黨員干部務實、創(chuàng)新、奉獻、清廉的從業(yè)形象放在黨建教育管理的首要位置來，讓廉政之“花”統(tǒng)放濱海港。

濱海港區(qū)黨總支在認真貫徹落實有關黨風廉政建設各項規(guī)定的基礎上，先后制定各崗位黨員干部廉政建沒麥任和“一崗雙責”標準，明確目標，落實措施，指派1名黨風廉政監(jiān)督員，全面完善了監(jiān)督體系，黨總支與全體黨員分別簽訂廉政承諾書，實行黨風廉政建設全覆蓋，堅持以制度管人，管事，管權，建立廉政防護網(wǎng)，規(guī)范港區(qū)全體黨員干部從業(yè)政治行為，努力培養(yǎng)全體員工的廉潔思想，教育和引導黨員干部做遵紀守法、清廉為民，激情創(chuàng)業(yè)的模范。

加強廉政文化建設，扎實推進廉政文化“三進”活動，一是把廉政教育寫進領導班子中心組學習教育大綱中，堅持每月必學。二是把廉政教育放進每星期六全員學政治的“四全”教案之中，堅持每周必學。三是把廉政教育制成軟件文稿，輸傳到職工微信群中，堅持每天必學。在2022年的“5.20”活動中，該公司黨總支還組織全體黨員、預備黨員、積極分子近20人赴濱海振東鄉(xiāng)陳振東紀念館參加實地廉政教育，重溫了入黨誓詞，觀看了廉政教育專題片《小會計的驚天秘密》，把對黨員干部的廉政教育和創(chuàng)辦公標準化及開展“作風建設創(chuàng)新年”活動有機的結合起來，要求廣大黨員干部對照規(guī)定，查找思想作風，廉潔自律方面存在的問題，積極加以改進，進一步提高了全體班子的黨性修養(yǎng)。

黨員干部大局意識，責任意識，勤廉之風的增強，帶動民風的根本好轉，公司全體員工凝心聚力謀發(fā)展，群策群力干當前的務實舉措已影響著全港區(qū)上下，并形成了一種濃郁的氛圍。港區(qū)領導班子深入基層，抓貫徹，抓落實，定標準，切實為職工紓困解難，解決實質性問題，自覺接受基層一線職工的監(jiān)督，自覺做廉潔自律的表率，以實際行動為港區(qū)廣大黨員、職工群眾樹立起一塊風清氣正的“風碑”，讓廉“花”開遍濱海港區(qū)每個角落。