掛職鍛煉是青年工作者難得的機遇，堅持在實踐中鍛煉，在鍛煉中提升能開闊視野，拓寬思路，鍛煉實事求是、求真務實的作風。鹽城港供應鏈科技集團認真貫徹落實鹽城港“集團大融合”活動要求，執(zhí)行一把手負責制，明確專人對掛職人員“一對一”傳幫帶，并對掛職人員工作情況進行動態(tài)跟蹤管理，確保掛職人員盡快適應崗位，熟悉工作，發(fā)揮優(yōu)勢。

安昕??掛職單位：江蘇悅達港口物流發(fā)展有限公司貨代部

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。要真正了解一線的工作狀態(tài)，工作模式以及工作流程，到基層的學習鍛煉必不可少。如果不來基層，就不會知道碼頭船舶如何?？?，就不會知道船舶上的貨物如何運輸傳遞，更不會知道貨物存儲在倉庫需要的條件，這些情況的了解都需要來基層接觸。讀萬卷書不如行萬里路，知識和實踐的結(jié)合才是深化認知，提升個人素養(yǎng)的關(guān)鍵。作為掛職人員，更要將個人的學習與發(fā)展，融入到集團發(fā)展的浪潮之中，與鹽城港揚帆起航的笛音共鳴，認真鍛煉，奮力前行。

蔣鑫??掛職單位：鹽城港供應鏈科技集團安全環(huán)保部

學如逆水行舟，不進則退。掛職鍛煉的“根”是學以致用，“本”是學有所成，在供應鏈科技集團安環(huán)部掛職學習期間，學習標準化的臺賬建設(shè)，服從制度化的安全管理，參與全面化的“三位一體”培訓，無一不讓我受益匪淺、感觸良多。下一步，我將不斷加強學習，強化防疫、安全、環(huán)保責任意識，以集團黨委關(guān)于疫情防控、安全生產(chǎn)的決策部署為指導，制定工作目標，明確工作方向，嚴于律己，持之以恒，努力成為一名有思想、有擔當、有責任、有價值的青年工作者。

臧晶晶??掛職單位：鹽城港供應鏈科技集團黨群工作部

新平臺、新作為、新進步。在各級領(lǐng)導們的關(guān)心和同事們的支持幫助下，我將繼續(xù)在黨群工作崗位上積極進取、勤奮學習，努力做好工作，堅持多聽、多看、多學、多記、多想，做到邊學習、邊交流、邊思考，充分發(fā)揚集團“完成任務是天職，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)是奉獻”的工作理念，做到在實踐中提升水平、錘煉自我、增強本領(lǐng)、志存高遠、腳踏實地。

陳財琳??掛職單位：江蘇悅達港口物流發(fā)展有限公司貨代部

千倉萬箱，非一耕所得；干天之木，非旬日所長。理論學習是業(yè)務實戰(zhàn)的基礎(chǔ)，但真正的一線工作與理論的闡述又存在著一定的差異。此次一線掛職為我提供了磨練心性、鍛煉能力的機會，讓我了解、學習和熟悉集團的運營模式以及港口生產(chǎn)運作方式，學習了貨代組的業(yè)務流程，了解了整箱、拼箱業(yè)務管理以及報關(guān)、報檢業(yè)務流程等；也接觸到現(xiàn)代港口、航運和外貿(mào)運輸規(guī)劃與管理等方面的知識。在一線工作，是認知港口、提升實踐能力不可多得的機會，我將珍惜此次良機勤奮努力、豐盈自我，早日投身鹽城港發(fā)展建設(shè)的大潮中去。

下一步，供應鏈科技集團將采取“實踐鍛煉+互相學習”模式，根據(jù)掛職人員工作崗位、專業(yè)特長和短板不足，充分發(fā)揮“一對一”導師作用，手把手地指導掛職人員加快融入各類工作崗位，實行動態(tài)管理，跟蹤考核，突出工作實績，激發(fā)干事潛能，營造比學趕超良好氛圍，確保掛職人員“掛”有所得、“掛”有所獲、“掛”有所用。