強化理論學(xué)習(xí)，確保入心入腦

黨的二十大召開以來，大豐港開發(fā)集團按照集團黨委的統(tǒng)一部署，創(chuàng)新宣貫手段，務(wù)實工作舉措，迅速掀起學(xué)貫熱潮，在“學(xué)、宣、貫”三字上下功夫，先后制作黨的二十大展板2次，組織集中學(xué)習(xí)活動12次，征訂發(fā)放各類二十大輔導(dǎo)書籍1000余冊，黨員開展自學(xué)、擬寫學(xué)習(xí)心得300多份，通過新四軍紀(jì)念館實境教育、支部聯(lián)建、觀看紅色電影，開展“黨的二十大知識快問快答”、黨的二十大知識測試等方式增強了學(xué)習(xí)的趣味性，力爭學(xué)在前、用在前、干在前。

突出政治建設(shè)，強化思想引領(lǐng)保障

大豐港開發(fā)集團黨委堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神和集團黨委一屆三次全體（擴大）會議精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，嚴(yán)格落實“第一議題”制度，開展黨委理論中心組學(xué)習(xí)12次、“兩學(xué)兩講一談”活動33次。堅決落實“三重一大”決策制度，2022年，通過研究決策、提質(zhì)增效、高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)等，累計議定重要事件近90余項，企業(yè)黨委依法決策、民主決策、科學(xué)決策水平進(jìn)一步提升。

建強支部堡壘，強化組織隊伍保障

大豐港開發(fā)集團黨委全面貫徹市委巡察整改、集團“雙體檢”和《關(guān)于集團基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實施方案》文件要求，大力推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，大豐港開發(fā)集團黨委和機關(guān)支部整改率達(dá)100%，獲“示范黨支部”稱號的同時，市國資委組織百余名市屬國企基層黨組織書記赴大豐港區(qū)觀摩指導(dǎo)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，獲得一致好評。

突出高質(zhì)發(fā)展共“融”，在經(jīng)濟領(lǐng)域為黨工作落到實處

發(fā)揮黨的三個優(yōu)勢，讓黨建成為改革的“發(fā)動機”。

有力推動黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，自覺擔(dān)當(dāng)“交通強省、富民強企”的發(fā)展重任，公司黨委以“首位工程”定位黨建，踐行以“黨建領(lǐng)航”為首位的“六航引領(lǐng) 融合賦能”核心理念，堅定筑牢國有企業(yè)的根基，把抓黨建、強黨建作為第一責(zé)任，把深化改革、促進(jìn)發(fā)展作為第一要務(wù)，推動黨的建設(shè)與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展有機融合、有效銜接，以高質(zhì)量黨建激發(fā)企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動力。

構(gòu)建特色文化體系，讓黨建成為發(fā)展的“助推器”。

確立“講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣、講廉潔、講貢獻(xiàn)、心靈美、言行美、家庭美、環(huán)境美、愛黨、愛國、愛企”的企業(yè)核心價值觀；堅持以黨建工作帶動“工”“青”創(chuàng)建和精神文明建設(shè)，著力打造“情暖海港”工青婦品牌，先后開展了“元宵多喜樂”“圓夢微心愿”“助力高（中）考”等14余次暖心活動，不斷增強認(rèn)同感、歸屬感，逐步實現(xiàn)文化融合、情感融合、管理融合、榮辱融合。

突出基層建設(shè)固“本”，推動基層黨組織全面過硬

以“規(guī)范化”運行打造黨建樣板。

以標(biāo)準(zhǔn)化、高效化基層黨組織建設(shè)工作為目標(biāo)，以工作方法、工作手冊為抓手，統(tǒng)一制發(fā)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)手冊。堅持有形覆蓋與有效覆蓋相結(jié)合，不斷健全優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，各級黨組織陸續(xù)開展換屆工作，確保做到應(yīng)建盡建、設(shè)置規(guī)范、調(diào)整有序，2022年，20家黨支部完成換屆選舉。

以“特色化”活動彰顯黨建活力。

開展“三亮三比”主題實踐、“兩優(yōu)一先”評選等活動，設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊等活動載體，推動各級黨組織鍛造隊伍樹旗幟。著力打造“紅色心動力·鹽港最先鋒”“安·心”等一批基層黨建品牌，以點帶面推動工作。創(chuàng)新舉辦“紅色鐵軍”黨課比賽、“一起來讀報”閱讀沙龍、過政治生日等活動，增強政治生活的融合性和實效性。力推“開放式”黨建，與合作單位結(jié)成“黨建聯(lián)盟”，通過黨建互聯(lián)互學(xué)，實現(xiàn)資源共享共建、文化融合融通。

突出意識形態(tài)姓“黨”，使黨建工作與意識形態(tài)工作齊頭并進(jìn)

夯實組織領(lǐng)導(dǎo)，加強督導(dǎo)檢查

集團黨委高度重視意識形態(tài)工作，成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定印發(fā)《2022年意識形態(tài)工作計劃》《2022年宣傳思想文化工作要點》《2022年度落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》等文件，堅持做好網(wǎng)絡(luò)信息管理，強化網(wǎng)站、微信群和QQ群的監(jiān)管，確保交流群積極向上的氛圍，牢牢把握意識形態(tài)工作的主動權(quán)和話語權(quán)。

抓好陣地建設(shè)，打造精品力作

認(rèn)真貫徹落實網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行“分級審核、先審后發(fā)”程序，落實新聞報道“三審三?！敝贫?，2022年，公司在集團公眾號共發(fā)布稿件182余篇，多方聯(lián)動，集中報道，讓意識形態(tài)陣地建設(shè)更加夯實。

突出政治生態(tài)揚“清”，強化紀(jì)律建設(shè)匯聚監(jiān)督合力

堅持思想不松懈、行動不松勁、責(zé)任不松動。

堅持清廉為基，扎實推進(jìn)“清豐共廉”紀(jì)檢品牌，切實筑牢黨員干部廉潔自律防線，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，共計開展7次“節(jié)前廉潔教育周”活動，著力打造上下聯(lián)動同學(xué)廉、點面結(jié)合共話廉、內(nèi)外互動齊促廉的工作格局。

持續(xù)推進(jìn)督查工作，以快制快打造監(jiān)督“閉環(huán)”

按照“高效抓督查、精準(zhǔn)抓落實”要求，積極打造“行走的督察辦”督查品牌，充分發(fā)揮督查推進(jìn)器作用。2022年，大豐港開發(fā)集團紀(jì)檢人員以“一日一督查、一周一通報、一月一匯總”為工作方針開展日巡，緊盯固定資產(chǎn)、生產(chǎn)性物資的采購以及工程招投標(biāo)等活動，今年共監(jiān)督招投標(biāo)項目200余項，“三位一體”督查149次，持續(xù)推進(jìn)“紀(jì)律凈航”，為集團高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。

浩瀚滄海源于細(xì)流，千里之行始于足下，偉大事業(yè)總是始于奮斗、成于堅守，鹽城港集團將緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，牢記空談?wù)`國、實干興邦的殷殷囑托，全面貫徹市委市政府各項決策部署，同舟共濟、同甘共苦，埋頭苦干、奮勇前進(jìn)，乘勢而上推動鹽城港航事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁向新水平，為譜寫中國式現(xiàn)代化鹽城新篇章貢獻(xiàn)港口力量！