強化理論學習，確保入心入腦

黨的二十大召開以來，大豐港開發(fā)集團按照集團黨委的統(tǒng)一部署，創(chuàng)新宣貫手段，務實工作舉措，迅速掀起學貫熱潮，在“學、宣、貫”三字上下功夫，先后制作黨的二十大展板2次，組織集中學習活動12次，征訂發(fā)放各類二十大輔導書籍1000余冊，黨員開展自學、擬寫學習心得300多份，通過新四軍紀念館實境教育、支部聯(lián)建、觀看紅色電影，開展“黨的二十大知識快問快答”、黨的二十大知識測試等方式增強了學習的趣味性，力爭學在前、用在前、干在前。

突出政治建設，強化思想引領保障

大豐港開發(fā)集團黨委堅持以政治建設為統(tǒng)領，把學習宣傳貫徹黨的二十大精神和集團黨委一屆三次全體（擴大）會議精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，嚴格落實“第一議題”制度，開展黨委理論中心組學習12次、“兩學兩講一談”活動33次。堅決落實“三重一大”決策制度，2022年，通過研究決策、提質增效、高質量發(fā)展目標等，累計議定重要事件近90余項，企業(yè)黨委依法決策、民主決策、科學決策水平進一步提升。

建強支部堡壘，強化組織隊伍保障

大豐港開發(fā)集團黨委全面貫徹市委巡察整改、集團“雙體檢”和《關于集團基層黨組織標準化建設的實施方案》文件要求，大力推進基層黨組織標準化建設，大豐港開發(fā)集團黨委和機關支部整改率達100%，獲“示范黨支部”稱號的同時，市國資委組織百余名市屬國企基層黨組織書記赴大豐港區(qū)觀摩指導基層黨組織標準化建設工作，獲得一致好評。

突出高質發(fā)展共“融”，在經濟領域為黨工作落到實處

發(fā)揮黨的三個優(yōu)勢，讓黨建成為改革的“發(fā)動機”。

有力推動黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，自覺擔當“交通強省、富民強企”的發(fā)展重任，公司黨委以“首位工程”定位黨建，踐行以“黨建領航”為首位的“六航引領 融合賦能”核心理念，堅定筑牢國有企業(yè)的根基，把抓黨建、強黨建作為第一責任，把深化改革、促進發(fā)展作為第一要務，推動黨的建設與企業(yè)高質量發(fā)展有機融合、有效銜接，以高質量黨建激發(fā)企業(yè)發(fā)展內生動力。

構建特色文化體系，讓黨建成為發(fā)展的“助推器”。

確立“講政治、講學習、講正氣、講廉潔、講貢獻、心靈美、言行美、家庭美、環(huán)境美、愛黨、愛國、愛企”的企業(yè)核心價值觀；堅持以黨建工作帶動“工”“青”創(chuàng)建和精神文明建設，著力打造“情暖海港”工青婦品牌，先后開展了“元宵多喜樂”“圓夢微心愿”“助力高（中）考”等14余次暖心活動，不斷增強認同感、歸屬感，逐步實現文化融合、情感融合、管理融合、榮辱融合。

突出基層建設固“本”，推動基層黨組織全面過硬

以“規(guī)范化”運行打造黨建樣板。

以標準化、高效化基層黨組織建設工作為目標，以工作方法、工作手冊為抓手，統(tǒng)一制發(fā)基層黨組織標準化建設手冊。堅持有形覆蓋與有效覆蓋相結合，不斷健全優(yōu)化基層黨組織設置，各級黨組織陸續(xù)開展換屆工作，確保做到應建盡建、設置規(guī)范、調整有序，2022年，20家黨支部完成換屆選舉。

以“特色化”活動彰顯黨建活力。

開展“三亮三比”主題實踐、“兩優(yōu)一先”評選等活動，設立黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊等活動載體，推動各級黨組織鍛造隊伍樹旗幟。著力打造“紅色心動力·鹽港最先鋒”“安·心”等一批基層黨建品牌，以點帶面推動工作。創(chuàng)新舉辦“紅色鐵軍”黨課比賽、“一起來讀報”閱讀沙龍、過政治生日等活動，增強政治生活的融合性和實效性。力推“開放式”黨建，與合作單位結成“黨建聯(lián)盟”，通過黨建互聯(lián)互學，實現資源共享共建、文化融合融通。

突出意識形態(tài)姓“黨”，使黨建工作與意識形態(tài)工作齊頭并進

夯實組織領導，加強督導檢查

集團黨委高度重視意識形態(tài)工作，成立意識形態(tài)工作領導小組，制定印發(fā)《2022年意識形態(tài)工作計劃》《2022年宣傳思想文化工作要點》《2022年度落實意識形態(tài)工作責任制實施方案》等文件，堅持做好網絡信息管理，強化網站、微信群和QQ群的監(jiān)管，確保交流群積極向上的氛圍，牢牢把握意識形態(tài)工作的主動權和話語權。

抓好陣地建設，打造精品力作

認真貫徹落實網絡意識形態(tài)責任制，嚴格執(zhí)行“分級審核、先審后發(fā)”程序，落實新聞報道“三審三?！敝贫?，2022年，公司在集團公眾號共發(fā)布稿件182余篇，多方聯(lián)動，集中報道，讓意識形態(tài)陣地建設更加夯實。

突出政治生態(tài)揚“清”，強化紀律建設匯聚監(jiān)督合力

堅持思想不松懈、行動不松勁、責任不松動。

堅持清廉為基，扎實推進“清豐共廉”紀檢品牌，切實筑牢黨員干部廉潔自律防線，營造風清氣正的良好政治生態(tài)，共計開展7次“節(jié)前廉潔教育周”活動，著力打造上下聯(lián)動同學廉、點面結合共話廉、內外互動齊促廉的工作格局。

持續(xù)推進督查工作，以快制快打造監(jiān)督“閉環(huán)”

按照“高效抓督查、精準抓落實”要求，積極打造“行走的督察辦”督查品牌，充分發(fā)揮督查推進器作用。2022年，大豐港開發(fā)集團紀檢人員以“一日一督查、一周一通報、一月一匯總”為工作方針開展日巡，緊盯固定資產、生產性物資的采購以及工程招投標等活動，今年共監(jiān)督招投標項目200余項，“三位一體”督查149次，持續(xù)推進“紀律凈航”，為集團高質量發(fā)展保駕護航。

浩瀚滄海源于細流，千里之行始于足下，偉大事業(yè)總是始于奮斗、成于堅守，鹽城港集團將緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，牢記空談誤國、實干興邦的殷殷囑托，全面貫徹市委市政府各項決策部署，同舟共濟、同甘共苦，埋頭苦干、奮勇前進，乘勢而上推動鹽城港航事業(yè)高質量發(fā)展邁向新水平，為譜寫中國式現代化鹽城新篇章貢獻港口力量！