為進(jìn)一步強(qiáng)化單位法律風(fēng)險防范意識，提升全員運(yùn)用法治思維開展工作的能力，建立規(guī)范、有效的法律風(fēng)險管控體系，根據(jù)鹽城港集團(tuán)《2022年度風(fēng)險排查工作實施方案》相關(guān)要求，近日，陸港集團(tuán)組織開展本年度法律風(fēng)險排查工作。

各子公司、各部門從公司章程制度、崗位職責(zé)、各類合同、應(yīng)收賬款等方面進(jìn)行全面細(xì)致梳理，明確細(xì)化法律風(fēng)險類型，識別判斷法律風(fēng)險源，精細(xì)排查客觀存在和潛在的法律風(fēng)險點，并對梳理出來的風(fēng)險點統(tǒng)一審定，真正做到規(guī)范判斷，精準(zhǔn)防控，確保法律風(fēng)險點排查的全面性和有效性。

本次排查，陸港集團(tuán)堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的原則以及“事前防范、事中控制、事后救濟(jì)”的法律風(fēng)險管理理念；引導(dǎo)全員自查自糾，牢固樹立企業(yè)經(jīng)營過程中的法律風(fēng)險意識、業(yè)務(wù)流程中的程序與規(guī)則意識、項目論證合法性審查意識、事后訴訟舉證的證據(jù)意識和借助法律專業(yè)人士的把關(guān)意識。通過排查，梳理出法律風(fēng)險點33條，涉及合同審核、蓋章、履約，招標(biāo)采購、安全生產(chǎn)等相關(guān)問題，督促相關(guān)公司、部門予以關(guān)注及跟進(jìn)，預(yù)防后續(xù)法律風(fēng)險。

法律風(fēng)險管理與防控是企業(yè)經(jīng)營中重要一環(huán)，下一步，陸港集團(tuán)將通過法律服務(wù)監(jiān)控和處理生產(chǎn)經(jīng)營過程中的法律風(fēng)險，依法治企，切實發(fā)揮法律維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益的作用，同時，采取“自學(xué)與培訓(xùn)”相結(jié)合的方式，組織管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)法律事務(wù)知識，努力提高管理人員運(yùn)用法律事務(wù)的能力和水平，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。