7月30日下午，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)會(huì)議，全面貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于人才工作的重要論述，傳達(dá)學(xué)習(xí)省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議精神，研究推進(jìn)當(dāng)前全市人才工作。市委書(shū)記、領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)周斌主持會(huì)議并講話。市委副書(shū)記、市長(zhǎng)張明康，市政協(xié)主席羊維達(dá)出席。

會(huì)議充分肯定近年來(lái)全市人才工作取得的明顯成效。會(huì)議指出，要充分認(rèn)識(shí)人才在經(jīng)濟(jì)社會(huì)和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵作用，深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，積極探索教育、科技、人才、產(chǎn)業(yè)一體部署、協(xié)同推進(jìn)，加快形成產(chǎn)業(yè)主管部門牽頭、人才要素保障部門支撐的“四鏈”融合機(jī)制，真正做到人才工作“一盤棋”。

會(huì)議指出，要圍繞“培植綠色動(dòng)力源、打造藍(lán)色增長(zhǎng)極”精準(zhǔn)引進(jìn)人才，建立靈活、多元、適宜、科學(xué)的人才引進(jìn)機(jī)制，用好“黃海明珠人才計(jì)劃”2.0版，既注重招引戰(zhàn)略科學(xué)家和科技領(lǐng)軍人才等“領(lǐng)頭羊”，也要重視引育青年科技人才等“生力軍”，積極鼓勵(lì)鹽城籍畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為全市勇當(dāng)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力重要陣地“碳路先鋒”集聚更多優(yōu)秀人才。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要全面用好人才，構(gòu)建更加精準(zhǔn)有效、可持續(xù)的人才政策體系，在人才使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)等方面進(jìn)一步大膽突破、放權(quán)松綁，支持龍頭企業(yè)加大研發(fā)投入，打通一條從“科學(xué)強(qiáng)、人才強(qiáng)”到“技術(shù)強(qiáng)、工藝強(qiáng)”再到“產(chǎn)業(yè)強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)”的價(jià)值轉(zhuǎn)化鏈。優(yōu)化科技創(chuàng)新平臺(tái)載體布局，圍繞綠色低碳領(lǐng)域布局更多研發(fā)平臺(tái)，提升規(guī)上企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)研發(fā)能力，讓人才和團(tuán)隊(duì)施展才華有舞臺(tái)、干事創(chuàng)業(yè)有空間。要全心留住人才，構(gòu)建更加周到細(xì)致的人才服務(wù)體系，打造“一站式”一體化人才綜合服務(wù)平臺(tái)，厚植近悅遠(yuǎn)來(lái)的人才發(fā)展生態(tài)，持續(xù)放大“潮奔黃海 才到鹽城”品牌效應(yīng)。

會(huì)議聽(tīng)取了“黃海明珠人才計(jì)劃”實(shí)施情況及下一階段工作打算匯報(bào)，審議《關(guān)于加強(qiáng)金融人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施辦法》《關(guān)于鼓勵(lì)支持優(yōu)秀青年人才投身產(chǎn)業(yè)發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)的若干措施》文件。

市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)及成員單位負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。

（轉(zhuǎn)載自鹽城新聞網(wǎng)）