8月20日，集團第一期中青年骨干培訓結業(yè)典禮順利舉行。集團黨委書記、董事長周正雄出席會議并講話，集團黨委副書記、董事、總經理陸帥主持會議。

周正雄在講話中指出，第一期中青年骨干培訓效果明顯，參訓學員政治理論素養(yǎng)不斷加強，知識結構體系更趨完善，實踐履職能力逐步提升，為在港航事業(yè)發(fā)展新征程中彰顯擔當作為打下堅實基礎。

周正雄強調，要處理好集中學習和長期學習的關系。學習既要有“立竿見影”的短期效果，也要有“久久為功”的長期效應。要延續(xù)自覺學習的良好習慣，將學習作為新形勢下不斷提升自我修養(yǎng)的重要途徑，積少成多、水滴石穿，成長為有思想、有學識、有格局的骨干。要處理好理論學習與實際運用的關系。要堅持學而思、思而踐、踐而悟，強化學習和思考的統(tǒng)一，促進思考和實踐的結合，善于對實踐感悟進行總結，做到守規(guī)矩、循規(guī)律、立規(guī)則，最終形成結構化和系統(tǒng)化的規(guī)范。處理好思想淬煉與政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練的關系。中青年同志要勇于擔當作為，在火熱實踐中經風雨、見世面、壯筋骨、長才干，不斷提高“政治三力”“管理三力”，全面提升專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)作風、專業(yè)精神，成長為一名忠誠干凈擔當適應港航事業(yè)發(fā)展的高素質專業(yè)化骨干。

周正雄強調，要堅定理想信念，做胸懷大局的“明白人”。要自覺扛起“架起鹽城走向世界海上大通道”的使命擔當，胸懷“國之大者”，深刻分析鹽城港口發(fā)展轉型期面臨的宏觀形勢、吞吐能級、新質生產力、法規(guī)新要求“四大拐點”，堅定信心抓機遇、創(chuàng)特色、展亮點、多貢獻、爭一流、譜新篇，高標準完成“十四五”各項既定發(fā)展目標，高起點邁入鹽城港口發(fā)展的黃金期。要堅持學習提升，做干事創(chuàng)業(yè)的“實干家”。要堅持學以致用、用以促學、學用相長，樹立“把工作當成事業(yè)追求，把任務當成作品完成”的鹽城港人事業(yè)觀，主動投身港口碼頭第一線、建設發(fā)展主戰(zhàn)場、市場開拓最前沿，堅決將集團黨委的決策部署落到實處，在實干中成長為適應新時代中國特色社會主義現(xiàn)代化建設的新型勞動者。要順應發(fā)展趨勢，做改革創(chuàng)新的“探索者”。要以全面深化改革提升實踐推動者的身份，堅持“完成任務是天職、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)是奉獻”的工作理念，認真學習借鑒山東港等行業(yè)領先單位的先進經驗和做法，變路徑依賴為模式創(chuàng)新，變事事找慣例為大膽創(chuàng)新例，敢闖敢試、敢為人先，把創(chuàng)新作為深化改革的突破口和動力源，積極培育港口新質生產力。要涵養(yǎng)斗爭精神，做攻堅克難的“沖鋒者”。堅持問題導向，把解決問題作為工作的出發(fā)點和落腳點，培養(yǎng)和保持頑強的斗爭精神、堅韌的斗爭意志、高超的斗爭本領，傳承和弘揚“不怕困難、不畏艱險，勇于斗爭、敢于勝利”的鐵軍精神新內涵，在直面問題、破解難題中不斷打開工作新局面。要永葆清廉本色，做風清氣正的“踐行者”。要保持政治定力、守住法紀底線。圍繞“1+3”新法新規(guī)專題學習，不斷提升遵紀守法的行動自覺。要爭當廉潔從業(yè)、嚴于修身的表率，防范各類風險、抵御各種誘惑，做端正態(tài)度想做事、迸發(fā)激情肯做事、提升質量精做事、提升能力能做事、提高水平干成事、強化紀律不出事的榜樣。

會上，參會人員集中觀看了集團年度培訓成果展示片，集團領導班子為受表彰的優(yōu)秀學員代表頒發(fā)證書，優(yōu)秀學員代表作交流發(fā)言。

集團領導班子全體成員；中青年骨干班及一線骨干班學員代表等參加會議。